看護師1人の採用にかかる紹介手数料、知っていますか？

看護師を人材紹介会社経由で採用する場合、紹介手数料の相場は理論年収の30〜35%程度とされています。仮に年収450万円の看護師を1人採用すると、手数料だけで135万円〜157万円ほどかかる計算です。しかも成功報酬型のため、採用してもすぐに退職されてしまえば、その費用はそのまま無駄になってしまいます。

こうした高額な手数料を採用のたびに支払い続けることに、負担を感じている医療機関は少なくありません。紹介会社に依存した採用を続ける限り、コストは採用のたびに積み上がっていきます。

一方、SNSを活用した採用広報であれば、認知拡大から応募までを自院で継続的に行えるため、紹介手数料に頼らない採用の仕組みを築くことができます。私たちはInstagram・TikTokで総フォロワー50万人超を築いてきた実績があり、紹介会社に頼らない採用力づくりをサポートしています。