03
採用にかける時間・人手が足りない
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04
どのSNS・媒体を使うべきか分からない
05
仲介手数料でこれまで何百万、何千万も払ってきた
医療従事者が監修する採用支援事業
ABOUT
エスメドレーとは
SNS専門家集団 × 医療従事者監修の採用支援
S MedRe:（エスメドレー）は、Instagram・TikTokを活用した認知拡大から、面談・入社後の定着までを見据えた 採用システムの構築を支援しています。医療従事者が監修することで、現場感のあるコンテンツと 採用戦略の両立を実現します。
「求人を出す」だけでなく、「選ばれる医療機関になる」ための情報発信を、SNS運用のプロが一気通貫でサポートします。
スタッフには医師、薬剤師、看護師、作業療法士、理学療法士など、実際に現場を経験したメンバーが揃っており、 現場の悩みへの解像度の高さを強みとしています。
Instagram
TikTok
YouTubeショート
SERVICE
行動心理を活かした採用戦略で「採用数」にコミット
人材のマッチング支援を、認知づくりから面談設計まで一気通貫でサポートします。
SNS採用戦略の設計・運用
Instagram・TikTokを活用し、貴院・貴社の魅力を伝える発信戦略を設計から運用まで支援します。医療法・薬機法・医療広告ガイドラインを踏まえた表現でご提案します。
行動心理に基づく採用設計
応募者の意思決定プロセスを踏まえ、応募〜面談〜内定承諾までの導線を設計します。
患者様説明動画資材の制作（多言語対応可）
患者様向けの説明動画・資材を制作。多言語対応も可能で、外国人患者様への案内にも活用いただけます。医療法・薬機法・医療広告ガイドラインに沿った表現でご案内します。
FEATURES
エスメドレーが選ばれる理由
01
医療従事者監修
医師・薬剤師・看護師・作業療法士・理学療法士など現場経験者が監修。解像度の高い、説得力のある採用コンテンツ。
02
SNS専門家集団
総フォロワー50万人超の運用ノウハウを採用支援に活用。
03
一気通貫の支援体制
認知拡大から面談・定着まで、分業せずに伴走します。
04
病院・歯科医院・介護事業所に特化
病院、歯科医院、介護事業所など、医療・介護現場ならではの採用課題への理解を前提に支援します。
05
医療法・薬機法・医療広告ガイドライン対応
医療法、薬機法（医薬品医療機器等法）、医療広告ガイドラインを踏まえたコンテンツ制作・情報発信を行い、コンプライアンスを遵守します。
FLOW
ご利用の流れ
1
無料相談のお申し込み
お問い合わせフォームより、現在の採用課題をお聞かせください。
2
ヒアリング・現状分析
採用課題やターゲット像をヒアリングし、現状を分析します。
3
採用戦略のご提案
SNS戦略・面談設計を含めた採用戦略をご提案します。
4
運用開始・伴走支援
ご契約後、認知拡大から採用決定まで伴走してサポートします。
BLOG
お知らせ・ブログ
採用ノウハウ
記事準備中
医療機関向けの採用ノウハウ記事をこちらに掲載予定です。
SNS活用
記事準備中
SNSを活用した採用事例やトレンドを紹介予定です。
お知らせ
記事準備中
エスメドレーからのお知らせをこちらに掲載します。
MESSAGE
代表者メッセージ
SOCIAL CONTRIBUTION
社会貢献活動：カンボジア支援
毎月の売上の一部を、カンボジアの孤児院へ
エスメドレーでは、毎月の売上の一部を、日本人が運営するカンボジアの孤児院への支援に充てています。
採用支援を通じていただいたご縁を、医療・介護の現場だけでなく、社会全体への貢献にもつなげていきたいと考えています。
孤児院の活動をInstagramで見る▶
支援活動の様子（動画）
FAQ
よくある質問
スタッフの資格・実績について教えてください
医師、薬剤師、看護師、作業療法士、理学療法士など、実際に現場を経験したスタッフが多数在籍しています。現場の悩みへの解像度が高く、実情を踏まえたご提案が可能です。詳しい実績は無料相談にてご案内しています。
どのような業種が得意ですか？
病院・歯科医院・介護事業所を主要なクライアントとしており、医療・介護現場特有の採用課題に対応した支援を得意としています。
料金はいくらですか？
料金は個別のご相談内容によって異なるため、まずは無料相談にてお気軽にお問い合わせください。
採用に至った場合、仲介手数料はかかりますか？
かかりません。月額の定額費用のみです。